产品经理

岗位职责：

1、收集各方需求，分析产品使用情况，结合市场情况改进、完善方案；
2、负责需求调研和行业客户行为分析，撰写相关需求文档，能熟练撰写产品方案；
3、研究项目管理后台使用行为习惯，绘制产品原型图，撰写需求说明书，提升产品的易用性、使用性及延续性；
4、与相关开发人员沟通、协调，保证产品开发的进度和质量；

任职要求：

1、3年以上产品经验，具有与数字出版行业相关的经验优先考虑；
2、熟练使用系统设计工具和网站产品原型设计软件，擅长使用PPT制作产品方案；
3、熟悉产品设计、开发、管理和运营流程；
4、对用户需求敏感，创新能力强，有较强的产品设计能力；
5、理解能力、分析能力强，逻辑思维清晰，条理清楚，具有较强的协调沟通能力，有良好的团队.

JS开发工程师

岗位职责：

1、根据产品及项目设计，利用HTML5相关技术进行多终端适配开发；
2、使用HTML5、CSS3及JavaScript完成HTML界面布局开发,编写可复用的用户界面组件；
3、配合后台工程师制定服务接口并实现交互和调试；
4、跟踪最新的前端技术和标准（HTML5），持续优化前端，以提高前端的用户体验及性能；

任职要求：

1、统招大学本科以上学历；
2、计算机、软件相关专业；
3、熟练使用 Vue.js/Angular.js/React.js/Webpack 等优先；
4、有 Node.js 开发经验优先；
5、有微信公众平台开发经验优先；
6、具备快速学习能力.

市场经理

岗位职责：

1、面对客户及公司内部，进行产品培训宣讲和方案展示；
2、根据不同市场的需求，负责策划撰写公司、产品的标准文档（word、PPT）及纸质宣传品；
3、负责策划撰写定制产品方案及产品运营策划；
4、负责市场调研撰写竞品分析报告。

任职要求：

1、本科学历，市场营销、传播学等相关专业优先考虑，3年或以上工作经验；
2、热爱阅读、认真细致，对新鲜事物敏感，对APP软件和硬件感兴趣者优先考虑；
3、吃苦耐劳，可出差，可加班，善于沟通与协作，具有团队意识；
4、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件。

企业文化主管

岗位职责：

1、负责企业文化、核心价值观的提炼、宣导、落地和推动；
2、负责建立并更新公司企业文化体系和相关政策、制度；
3、开展各阶段企业文化塑造、传播、推动及执行工作；
4、通过企业文化的塑造及培训的传播，增强企业凝聚力和员工归属感和敬业精神，提高企业竞争力；
5、通过培训需求分析、设计、实施和评估管理；计划和实施公司整体培训工作，并帮助各经营单元贯彻和落实相应的培训管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年及以上人力资源培训、企业文化建设经验，对企业文化有深入理解；
2、系统掌握企业文化建设等专业方法与工具，并能结合实际落实；
3、工作踏实认真、勤于思考，具有强烈的工作责任心，热爱文化宣传工作；
4、优秀的职业素养及具有较好的写作能力，较强的语言和文字表达能力；
5、个性开朗、乐观，富有亲和力，良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力

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